Caratteristiche

I REQUISITI MINIMI DI ANZIANITÀ

• Dipendenti Statali: per la cessione del quinto con garanzia INPDAP sono necessari 4 anni di ruolo, mentre per la cessione con garanzia assicurativa e per la delega sono sufficienti 6 mesi di anzianità;
• Dipendenti di Enti Locali: viene richiesta un'anzianità minima di 6 mesi per le operazioni fino a 60 mesi e di un anno per le operazioni più lunghe.
• Dipendenti di aziende private: di regola viene richiesta un'anzianità minima di 18 mesi; l'ammontare finanziabile è comunque funzione della liquidazione maturata, per cui più è bassa l'anzianità, più modesta sarà la cifra che si riuscirà ad ottenere.

LE ASSICURAZIONI VITA E IMPIEGO

La cessione del quinto dello stipendio è garantita per legge, contro i rischi morte e di perdita del posto di lavoro. Nel caso di cessazione del rapporto di lavoro la Compagnia di Assicurazione salda la Banca che ha finanziato il prestito e si rivale sul debitore che resta il debitore principale. Nel caso di morte, invece, la Compagnia di Assicurazione salda il debito residuo e si accolla tutto il sinistro.

L'ANTICIPO

Nei casi in cui sia particolarmente importante la celerità nell'erogazione del prestito, è possibile richiedere l'erogazione di un acconto entro le 48 ore dalla consegna della documentazione firmata. Tale anticipo può in alcuni casi arrivare all'80% del finanziamento totale. Attualmente la spesa forfettaria richiesta è pari all'1% dell'acconto erogato.